전체 글375 포괄임금제와 야근 수당 급여는 일반적으로 통상임금제와 포괄임금제로 나뉘어 집니다. 통상임금제는 정기적이며 일률적으로 지급되는 임금으로, 근로계약서에 명시된 대로 임금을 지급하되 근무시간 이외의 연장근무나 휴일근무는 별도의 기준으로 추가 임금을 지급해야 합니다. 이에 반해 포괄임금제는 연장·야간근로와 같은 시간외 근로에 대한 수당을 급여에 포함시켜서 지급하도록 하는 것입니다. 즉 지급되는 임금에 시간외 수당이 이미 포함되어 있기 때문에 별도의 시간외 수당이 지급되지 않는 형태입니다. (연월차 수당 제외) 이렇게 서로 다른 형태의 임금제도가 존재하는데 모두 합법적인 제도입니다. 업종마다 특성이 있기 때문에 일의 시작과 끝이 정해져 있는 경우에는 통상임금제를, 근무시간이 불규칙한 경우에는 포괄임금제가 적합할 수도 있는 것입니다.하지.. 2017. 6. 20. KT 환급금 올레폰 안심플랜 요즘 포털 사이트에서는 'KT 환급금'이라는 키워드가 검색어 순위 상위권에 자주 올라온다고 합니다. KT가 그동안 고객들에게 부당하게 받았던 부가세(부가가치세)를 법정이자 연 6%와 함께 돌려주고 있기 때문입니다. 늦었지만 다행이라고 생각합니다. 구체적으로는 2011년 10월부터 올레(olleh)폰 안심 플랜 서비스에 가입을 해서 이용한 적이 있거나 아직도 이용하고 계신 분들에게 해당하는 얘기입니다. KT 직영대리점에 직접 방문하시거나 포털 사이트에서 'KT 환급금' 조회로 검색하시면 아래 주소가 나오는데, 여기에서 환급을 받으시면 됩니다. https://vatrefund.olleh.com/ 현재 해당자는 1,000만명 가까이 되는 것으로 알려져 있고, 금액으로는 1인당 평균 6,000원 정도되는 금액입.. 2017. 6. 19. 이랜드 슈펜 인비져블 양말 5족 세트 날은 점점 더워지고 입맛도 없어지면 가끔 월남쌈(베트남쌈)을 먹으러 갑니다. 아삭아삭 야채와 불맛 나는 고기를 라이스 페이퍼로 싼 후 소스에 찍어 먹으면 없던 입맛도 살아나는 기분이 듭니다. 특히 시원한 에어컨을 맞으면서 먹어야 제 맛이죠. 맛있는 음식을 배 부르게 먹고 났더니 소화 좀 시켜야겠다는 생각이 들어서 건물 1층에 있는 슈펜이라는 신발 가게에 구경 갔습니다. 이랜드에서 런칭한 신발 전문 SPA 브랜드인데, 저렴한 가격 때문에 몇 번 구입했던 기억이 있었습니다. 그런데 신발 보다도 눈에 띄는 물건이 있었으니 인비져블 삭스 or 페이크 삭스로 불리는 양말 입니다. 여름에는 보통 신발보다 발목이 더 드러나는 신발을 많이 신는데, 여기에 딱 어울리는 양말입니다. 신발을 신었을 때는 양말이 보이지 않아.. 2017. 6. 18. 이전 1 ··· 19 20 21 22 23 24 25 ··· 125 다음
